企业面试

流程

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1. 选择 “企业面试”

2. 选择已上传的简历、应聘岗位、面试时长

3. 进入面试间，调试设备正常后可以正常发起面试

4. 正式面试包含以下几部分：

   • 自我介绍
   • 专业问题
   • 项目问题
   • 开放问题

5. 面试完成后，允许修正语音转文字出现错误的地方，完成后提交面试

6. 根据 “面试纪要” 和 “简历”，对本次面试进行评分、比较、建议和推荐

7. 评分纬度包含以下几部分：

   • 自我介绍 （5 分）
   • 专业问题 （25 分）
   • 项目问题 （25 分）
   • 开放问题 （25 分）
   • 简历内容 （10 分）
   • 表达能力 （10 分）

8. 建议纬度包含以下几部分：

   • 面试纪要
   • 简历内容